• 2016年道路交通安全法执法检查问卷调查 2019-07-20
  • 澳前外长:没证据显示中国对澳进行政治干涉! 2019-07-20
  • 奔驰R级优惠10.7万元 少量现车火热促销 2019-07-10
  • 侯晓春会见岳剑利一行 2019-07-10
  • 辽宁:电商成为精准扶贫的“利器” 2019-07-04
  • 人人都能享用绿豆汤吗 关于绿豆汤的禁忌你得知道 2019-07-04
  • 早晨空腹饮水有利健康?正确饮水你需要知道这些 2019-07-01
  • 微博大数据:海信强势领跑世界杯“中国赞助队” 2019-06-29
  • 新疆各族群众体验端午传统文化 2019-06-28
  • 感恩消防员 “小志”成获救婴儿新小名(图) 2019-06-28
  • 5G标准出炉!与4G有啥不一样? 或1秒内下载1G电影 2019-06-26
  • 【克山天气】最新克山今天天气,实时提供克山气温、空气质量、24小时天气预报、生活指数查询 2019-06-26
  • 不管怎么讲幸福,老百姓的愿望并不奢望,就是看病不难,不贵,不需要没钱就从手术台赶 下来,只能住医院过道,房子并不要太大,能避风挡雨,子女并不要万贯家财,能有一份 2019-06-24
  • 南岸开展“幸福邻里 粽情端午”志愿服务活动 2019-06-24
  • 一语惊坛(5月9日):推动中朝友谊,造福两国人民。 2019-06-23
  • 网络运营怎么做绩效考核?小编为你提供3点建议  

    青海快三中奖号码 www.yhxn.net 2019-05-24 17:30 发布

    3103 0 0
      网络运营随着近年来新媒体的发展而逐渐火热了起来,如何为网络运营部门制定工资标准是摆在老板们面前的一道难题。今天,小编为各位提三点建议,看完后您也许就知道网络运营怎么做绩效考核。

      一、工作量考核
      什么叫工作量考核?30%的岗位工资还是要做,那70%的绩效工资考核什么?
      第一阶段不是考核你给公司带来了多少客户,而是要把每个岗位这个阶段做的事量化。
      比如说编辑在1个月内起码注册50个论坛,每1个论坛每天至少发3篇帖子,网站每天至少更新2次,原创文章每天要收集10篇等等。把他的工作量写在绩效表中,规定每天多少原创文章,你每天、每周、每月都能达到,你的绩效工资我就给你发,第一个阶段叫深挖洞,广积粮。
      网络运营怎么做绩效考核?小编为你提供3点建议
      网络运营怎么做绩效考核
      这个阶段要把网络运营部的工作激情调动起来,让他们多发、多做、多去尝试,虽然会犯很多错误,但都无所谓。这是让你的员工通过训练逐步成为熟手的阶段,所以这个阶段的考核就是工作量,把每个岗位每天的工作量明确出来。
      二、标准和手册考核
      工作量你会发现,越做员工越熟练,上个月他只能写50篇博文,这个月他就有可能写60篇。第一阶段用工作量考核,过了1个月、2个月你会惊喜的发现,你的员工工作效率会提升。但这个效率会不会一直提升呢?
      当然不会。人不是机器,单位的时间内,产能是有限的,我上个月打50篇,这个月虽然写了60篇,但可能已经把他的时间都占满了。当一个人的工作量极限出现的时候,那我们就需要进入第二步考核—标准和手册考核。
      什么叫标准和手册考核?我经常说我们要善于分清楚人和猩猩的区别,最大的区别就在于人有文字,而猩猩没有。人因为有了文字进入了文明社会,所以 我们的下一代通过学习可以掌握我们上一代的技能,站在我们的肩膀上往前走。而猩猩没有文字,小猩猩生出来要把他父辈、母辈犯的错重新犯一遍,他们是一个循 环。
      网络运营怎么做绩效考核?小编为你提供3点建议
      网络运营怎么做绩效考核
      你想做猩猩还是想做人呢?想做人就不能每天都是低头做事,也要抬头看路。今天你去做百度知道、论坛营销,你可以去做,但是并不代表你做了,自己知道就行。
      你需要把你做的事总结,把步骤写下来,加深你的印象,同时为公司做备份。在这个阶段,绩效表要调整,不是多做多拿分,而是你每提交1个工作标 准、1个工作手册、每完善或改进1个手册,你的绩效就可能加分。当他每个月已经习惯了发60篇博文的时候,到了第二阶段,不是保证发完60篇就能拿满分, 而是在完成的基础上,还要提交你的博文怎么发,每个论坛怎么操作,把这些交上来会获得额外加分。
      三、业绩考核
      当你保证了你的团队每个月都有60篇的发帖量,每个岗位都有了相应的标准之后,就进入到我们的第三阶段考核—业绩考核。非常简单,我们每个月老 板从部门产生的业绩中分出一部分的业绩作为考核奖励,简单的说就是提成,按照不同岗位的重要程度分配系数,比如我们的网络运营部一共5个人,运营总监、推 广、编辑、美工、客服,运营总监占30%、推广20%、编辑10%,一个月的奖金就按照系数去拿。很多公司最大的问题就是一上来就做业绩考核,把员工考着考着就考走了。
      参考以上三种方法可以为您解决网络运营怎么做绩效考核的问题,当然,具体的考核方案还要结合你们单位的实际情况来做。


    *滑块验证:
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 网贷社区—注册

    本版积分规则

    恐怖恐怖
    优秀作品:65 作者粉丝:0 关注数量:0 拥有金豆:0 荣誉值数:0
    • 售后服务
    • 关注我们
    • 社区新手
    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    快速回复 青海快三中奖号码 返回列表
  • 2016年道路交通安全法执法检查问卷调查 2019-07-20
  • 澳前外长:没证据显示中国对澳进行政治干涉! 2019-07-20
  • 奔驰R级优惠10.7万元 少量现车火热促销 2019-07-10
  • 侯晓春会见岳剑利一行 2019-07-10
  • 辽宁:电商成为精准扶贫的“利器” 2019-07-04
  • 人人都能享用绿豆汤吗 关于绿豆汤的禁忌你得知道 2019-07-04
  • 早晨空腹饮水有利健康?正确饮水你需要知道这些 2019-07-01
  • 微博大数据:海信强势领跑世界杯“中国赞助队” 2019-06-29
  • 新疆各族群众体验端午传统文化 2019-06-28
  • 感恩消防员 “小志”成获救婴儿新小名(图) 2019-06-28
  • 5G标准出炉!与4G有啥不一样? 或1秒内下载1G电影 2019-06-26
  • 【克山天气】最新克山今天天气,实时提供克山气温、空气质量、24小时天气预报、生活指数查询 2019-06-26
  • 不管怎么讲幸福,老百姓的愿望并不奢望,就是看病不难,不贵,不需要没钱就从手术台赶 下来,只能住医院过道,房子并不要太大,能避风挡雨,子女并不要万贯家财,能有一份 2019-06-24
  • 南岸开展“幸福邻里 粽情端午”志愿服务活动 2019-06-24
  • 一语惊坛(5月9日):推动中朝友谊,造福两国人民。 2019-06-23
  • 超级大乐透开奖公告 七星彩走势图表2元网 浙江15选5中奖结果 天线宝宝透码中心 ag真人视讯骗子 体彩排列五走势图表带坐标连线图 pt电子游戏公司 彩票软件开发公司 535棋牌娱乐平台 体育彩票17186期开奖结果 中国福利彩票深圳风采单式 北京pk10定位胆玩法说明 山西快乐10分基本走势 十一运夺金任五遗漏 安徽十一选五任五历史最大遗漏